Registro Retributivo
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Es obligatorio tener los informes de registros retributivos actualizados hasta el día anterior haciendo comparativas por sexo, categoría y puesto de trabajo
Elabora de una forma rápida y fácil el contenido y funciones de cada puesto de trabajo para realizar la auditoría obligatoria
Genera los protocolos necesarios para cumplir con el plan de igualdad y evitar las brechas salariales
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