NetSostenibilidadESG

Software de sostenibilidad para empresas de cualquier tamaño, de cualquier sector. Directiva 2013/34/UE, Directiva (UE) 2024/1306 del Parlamento Europeo y el Reglamento Delegado (UE) 2023/2772 de la Comisión.

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  • Medioambiental: Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), Consumo de Energía, Gestión del Agua y Residuos, Uso de Recursos Naturales, Impacto en la Biodiversidad y Cumplimiento Normativo
  • Social: Diversidad e Inclusión, Condiciones Laborales, Relaciones con la Comunidad
  • Gobernanza: Transparencia y Ética, Estructura del Consejo y Políticas Anticorrupción
  • Realice su doble evaluación de materialidad
  • Agregue datos de ESRS en toda su organización
  • Analice su rendimiento e informe
  • Ponga en marcha su flujo de trabajo de auditoría
  • Evalúe la elegibilidad de su taxonomía
  • Evalúe la alineación de la taxonomía
  • Informa y realiza un seguimiento de tu rendimiento
  • Ponga en marcha su flujo de trabajo de auditoría
  • Centralice sus datos sobre emisiones de carbono
  • Establece tus objetivos de reducción de carbono
  • Medidas y escenarios
  • Genere sus informes

Las herramientas digitales pueden, de manera eficiente, agilizar los procesos de cumplimiento, lo que hace posible que las empresas cumplan con las normativas en entornos regulatorios complejos.

Todos los casos de uso de ESG en una sola plataforma

Las normas ESG (Environmental, Social, and Governance) son un conjunto de criterios utilizados para evaluar el impacto de una empresa en tres áreas clave: medioambiental, social y de gobernanza.
Estos criterios ayudan a medir la sostenibilidad y la responsabilidad social de una empresa, y son cada vez más importantes para los inversores y otras partes interesadas.

1. Medioambiental (Environmental): Se refiere a cómo una empresa gestiona su impacto en el medio ambiente. Esto incluye la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, la gestión de residuos, el uso eficiente de recursos naturales y la protección de la biodiversidad.

2. Social (Social): Este criterio evalúa cómo una empresa gestiona sus relaciones con empleados, proveedores, clientes y las comunidades donde opera. Incluye aspectos como condiciones laborales, derechos humanos, diversidad e inclusión, y contribución al bienestar de la comunidad.

3. Gobernanza (Governance): Se centra en cómo se dirige y controla una empresa. Incluye prácticas de transparencia, ética empresarial, estructura del consejo de administración, y políticas contra la corrupción.

Estos criterios no solo ayudan a las empresas a ser más sostenibles, sino que también pueden mejorar su reputación y atraer inversiones a largo plazo.

Implementar los criterios ESG

Implica integrar criterios de sostenibilidad y responsabilidad social en todas las áreas de operación. Aquí te explico cómo se puede llevar a cabo en cada uno de los tres pilares:

Medioambiental (Environmental):
  • Evaluación de Impacto Ambiental: Realizar auditorías y evaluaciones para identificar áreas de mejora en el uso de recursos y reducción de emisiones.
  • Eficiencia Energética: Implementar tecnologías y prácticas que reduzcan el consumo de energía, como el uso de energías renovables y la mejora de la eficiencia en procesos industriales.
  • Gestión de Residuos: Desarrollar programas de reciclaje y reducción de residuos, así como la gestión adecuada de desechos peligrosos.
  • Social (Social):
  • Condiciones Laborales: Asegurar un entorno de trabajo seguro y saludable, con salarios justos y beneficios adecuados para los empleados.
  • Diversidad e Inclusión: Promover políticas que fomenten la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, asegurando igualdad de oportunidades para todos.
  • Relaciones con la Comunidad: Involucrarse en iniciativas comunitarias y proyectos de responsabilidad social corporativa que beneficien a las comunidades locales.
  • Gobernanza (Governance):
  • Transparencia y Ética: Establecer políticas claras de transparencia y ética empresarial, incluyendo la divulgación de información financiera y no financiera.
  • Estructura del Consejo: Asegurar que el consejo de administración esté compuesto por miembros independientes y diversos, con una clara separación de roles y responsabilidades.
  • Políticas Anticorrupción: Implementar y hacer cumplir políticas estrictas contra la corrupción y el soborno, asegurando que todos los empleados y socios comerciales las sigan.
  • Las empresas que implementan eficazmente las normas ESG no solo mejoran su sostenibilidad y responsabilidad social, sino que también pueden obtener beneficios económicos a largo plazo, como una mayor lealtad de los clientes, mejor acceso a capital y una reputación más sólida.

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    NetAsesor cuenta con una gran experiencia en sostenibilidad, contando con expertos profesionales en las áreas de formación, jurídica, mediación, investigación e informática.

    Te solucionamos e implementamos desde una sola plataforma toda la normativa ESG, así como un equipo de asesores para llevar a buen fin sus objetivos.

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