Acoso sexual: cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.
Por razón de sexo: cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad.
Aquella conducta abusiva o violencia psicológica a la que se somete de forma sistemática a una persona en el ámbito laboral.
Se produce cuando una persona trabajadora sufre un comportamiento no deseado que tiene como propósito atentar contra su dignidad y crear un entorno intimidatorio.
Todas las empresas que tengan trabajadores, independientemente de su tamaño y actividad.
a disponer de un Protocolo de Acoso.
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Cumplir con la normativa vigente.
Disponer de un medio para la canalización de las informaciones por acoso sexual y por razón de sexo.
Establecer las medidas de prevención.
Diseñar los Protocolos de actuación obligatorios.
Nuestra área jurídica te asesora y en la gestión y seguimiento de las actuaciones.
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